手助けをする経営学
"経営学"というのは、経済的な面、技術的な面、人間的な面といった全く異なる複数の面からアプローチして企業の経営をよりレベルの高いものへと導いて行こうとする学問で、昔から多くの学者たちの研究課題となってきました。
そしていまだに研究されていることからも分かるように、高度化、複雑化、多様化する時代の流れの中で現実には理論と現実とは必ずしも一致するとは限らず、いくら極めたつもりでいても知識が役立たずに壁にぶつかることが多いことから、歴史的に見ても人々は奥が深い学問であるということを実感させられ続けてきたようです。
たとえば意思や感情の異なる多くの人々に、1つの理論を押し付けて労働への動機づけにすることができたように見えても果たして彼らがその理論を理解して受け入れることができたり、真の満足感を得ているかどうかは経営者の側からは図り知ることができません。
"経営"というのが、生きている人間によって営まれている社会活動であるということは"経営自体"も生きているということができます。
実際にはこれが経営学をより複雑で難しいものにしている原因でもありますが、それだけに取り組み甲斐のある学問でもあります。
そして常に変化をし続けている"生き物のような経営活動"に関する新しい情報に対しては、じっくりと時間をかけて理解するのではなくて瞬時にその全体を把握できるような"直観力"を身につけることが経営者には求められます。
企業の"運命の鍵"を握っているのはトップに立つ経営者で、彼ら次第で息絶え絶えになっていた企業が元気を取り戻して以前よりもさらに成長を遂げるというケースも数え切れないほどあります。
そして"直観力"を身につける一番の方法は、まず現場でできるだけ多くの経験を積んで"経営"というものを体感することで、さらにそのあとでビジネス書や経営書を読んだり経営学を学ぶことによって自分の経験を頭の中で体系化してより明確なものにすることができ、ひいてはそれが"カン"や"直観力"につながると言われています。
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